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「版面费低的经济类普刊」增值性审计—国外内部审计发展的主流

第一论文网 论文范文 2020-08-02 00:24:05 7
增值性审计—国外内部审计发展的主流 导读:审计论文毕业论文,增值性审计—国外内部审计发展的主流样式参考,免费教你怎么论文要怎么写写,格式要求,科教论文网提供大量范文样本:
20世纪90年代,为适应运行模式和治理结构的变化,国外各种机构的内部审计也在积极寻求变革,其主要特征是从以检查、评估为主要的符合性审计向以增值和改善机构运行状况为主要内容的增值性审计转变。这种转变在国外很多机构(包括企业和政府)已经取得成功,增值性审计已经成为国外有关机构内部审计的主流。本文试就增值性审计的主要特征略作和探讨。


一、以改善和行动为主要内容


国外有关机构通过内部调查和聘请外部咨询公司对审计职能进行根本性的重组,使得内部审计的指导思想和出发点发生了根本性的变化。这种变化就是内部审计不再仅是“独立的发现者,而应成为推动改革的使者”,内部审计活动将以改善机构运行的状况和推动改革的具体行动作为主要内容,它运用系统化的,通过评估和改善风险治理、控制和治理程序帮助机构实现其目标,其主要特征是提供增值服如何写发表论文务。


如杜邦公司通过审计作用的四象限图,将以前消极的以“发现和评价”为主要内容的内部审计活动向积极的“提供防范和解决晋升副高论文可发表到同年吗方案”的内部审计活动转变,从事后发现内部控制的薄弱环节转向事前的防范,从单纯夸大内部控制转向积极关注并利用各种方法来改善公司的运营业绩。


增值性内部审计向客户提供防范性的审计产品,向客户提供解决方案,内部审计不再将自己视为“局外人”,而是成为机构增加价值、提供效率论文体会的一员,为实现机构的目标提供保障和咨询。


二、和被审计单位建立经营伙伴关系


国外有关机构的内部审计正在用一种积极的态度来建立新的形象,和被审计单位建立经营伙伴关系。审计部分员工熟悉到,要实现增值性审计的目的,必须提供专门的审计服务,成为所服务领域的专家,论文参考文献格式模板不是仅往发现那些控制薄弱的环节,而是要努力防止这种薄弱环节的产生,要与客户合作、向治理部分营销审计业务、提供培训、等服务,并将部分精力集中于防范工作,这样才能最大限度地发挥自身作用。如朗讯公司职员利用内部审计部和公司保卫部合并的机会,改名为“经营保证和风险防范服务部”,从而消除了“审计”的痕迹,更加正确地反映他们所从事业务的性质;他们制定的使客户满足的五个条件之一是:“100%的经营伙伴把我们视为战略伙伴和所服务领域的专家”;他们的工作重点“经营程序审计”的目标之一是对治理职员“提出程序改进建议”。在经营伙伴关系中,内部审计部分会主动出击,其职责是治理风险,而不是回避风险。 (转载自http://zw.NSEAC.com科教作文网)


三、采用双向参与的审计方式


在增值性审计中,一般都采用双向参与的审计方式。国外有关机构熟悉到,即使技能最出色的审计师,假如没有客户的积极配合,其工作绩效也会大打折扣。双向参与包括审计职员参与治理部分的有关活动,治理部分和审计职员 导读:五、对内部控制怎样发表中文论文以自我评价为主 内部控制评价仍然是增值性内部审计的重点之一,但实在施不再以审计部分为主。朗讯科技公司的内部审计部分开发了一



五、对内部控制以自我评价为主


全身检查需要做什么内部控制评价仍然是增值性内部审计的重点之一,但实在施不论文 范例再以审计部分为主。朗讯科技公司的内部审计部分开发了一种基于COSO模式的内部控制自我评价工具,由治理部分进行自我评价,然后外部审计师通过对抽样选出的工厂进行忽然访问来测试自我发表信息论文评价程序。


六、向治理部分营销审计业务


假如治理部分对内部审计缺乏信任,内部审计就不可能实现增值,为此内部审计部分应向治理部分营销已经开发的审计产品,以取得治理部分的信任。杜邦公司有一个正式的营销方案,该方案由杜邦公司的“审计师全球”小组开发,其开发的八种审计产品,针对不同的部分确定营销目标和战略。JCPenney公司没有正式的营销方案,他们以为最佳的营销方式是建立非正式的关系和展示真实的业绩,但他们仍然利用各种会议发言往营销审计项目;并在每个度假季节,审计师都被鼓励往JCPenney百货商店工作两周,使他们学会用一线工作职员的眼光看待经营,从而大大改变了人们对审计的看法。


七、不拘形式的审计过程


这方面最具典型意义的是JCPenney公司。JCPenney公司的内部审计部分在提供增值服务方面已经比较成熟,并努力创造一种非正式的、不拘泥于形式的审计部分形象。他们已经不再提前几个月就具体制定下一年度的工作计划,而是采用即时的制定工作计划;他们不使用机的风险模型来制定年度计划,而是依据对自身业务的了解和与治理部分的密切联系来确定需要予以关注的领域,即从依靠事先确定的、量化的风险因素转向依靠职业判定和与治理部分的伙伴关系。他们在审计时间表上留出充分的时间,以满足客户提出的特别服务要求。他们采用大量的非正式的方式和治理部分交流,他们注重的解决,甚至主张正式的审计报告应趋于淡出。

(转载自中国科教评价网www..com )




八、开发高标准的审计依据和工作标准


实施增值性审计的公司都在开发自己的内部审计规范,如内部控制评价手册、审计质量保证问卷和讨论指南、控制自我评价手册、审计职员技能矩阵等。


在开发审计依据方面,朗讯公司是典型的代表。朗讯科技公司毕业论文调查报告模板内部审计工作有五个目标,其中第四个目标是“发现题目的依据是行业最佳实务”,第五个目标是“内部审计在朗讯内外部被以为是代表行业基准的机构”。为实现第五个目论文什么格式模板范文标,朗讯公司成立了“经营伙伴最佳实优秀论文写论文怎么写务工作小组”,该工作小组的任务是:①确认一流审计部分应具有的属性;②确认在日常工作中审计部分应达到的最佳实务。


九、按照新的能力要求招聘内部审计职员


增值性审计部分的角色转换,必须有高水平的技能支持,为此国外各类机构都把职员配备作为向增值性审计转变的必要条件。


朗讯科技公司的75名审计师中有30名工商治理硕士,35名审计师拥有相关证书。审计部分努力让每个人的才能和具体项目结合起来,为此设计了非常具体的技能矩阵,然后将这一技能矩阵用于审计工作的分派和个人的监测。


在JCPenney公司,审计工作变得越来越具有创造性和挑战性,以此吸引其他部分的精英到审计部分来,并留住那些雄心勃勃的年轻人。JCPenney公司审计部分已成为由经验丰富的专家组成的多学科工作小组。其中大部分雇员直接来自高校,有约25%来自于公司内部轮岗职员,他们一般在JCPenney公司工作了25年以上,具有丰富的经验,其余是长期在内部审计部分工作的中坚气力。


事实上,上述变化在2001年国际内部审计师协会修订后的《内部审计实务标准》中已经反映出来。而且早在1996年6月内部审计的定义已改为:“内部审计是一种旨在增值和改善机构运营状况的独立的、客观的保证和咨询活动。它通过引进系统化的严谨方法来评价和改善风险治理、控制和治理程序的有效性,帮助所在机构实现目标。”而内部审计的旧定义是:“在组织内部建立的、通过检查和评估组织活动向所在组织提供服务的独立评估机构,内部审计的目的是协助该组织的治理成员有效地履行他们的职责。为此,内部审计应对与被审计活动有关的信息进行、评价、建议和讨论。内部审计的目标包括以公道本钱促进控制工作的有效开展。” 导读:由此不丢脸出,内部审计在很多地方都实现哪个大学取消了毕业论文了转变:①从“独立”到“独立的、客观的”;②从“评估机构”到“保证和咨询活动”;③从“通过检查和评



由此不丢脸出,内部审计在很多地方都实现了转变:①从“独立”到“独立的、客观的”;②从“评估机构”到“保证和咨询活动”;③从“通过检查和评估组织旅游管理毕业论文5000活动向所在组织提供服务”到“旨在增值和改善论文在线发表机构运营状况”;④从技术论文格发表论文步骤式模板“协助该组织的治理成员有效地履行他们的职责”到“帮助所在机构实现目标”;⑤从“对与被审计活动有关的信息进行分析、评价、建议和讨论”到“系统有案例的论文化的严谨方法”;⑥从“以公道本钱促进控制工作的有效开展”到“评价3000字的论文和改善风险治理、控制和治理程序的有效性论文主要内容”。?

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